Inap 2023 Igualdad

  Aula Abierta Mujeres - Rivas Ciudad Reglamento interno aula abierta de mujeres - Rivas Ciudad     1. La política pública descrita en el artículo se enfoca en la promoción de la igualdad de género, la diversidad y la lucha contra la discriminación en Rivas Vaciamadrid. Tipo de Política: Se centra en la igualdad de género, la diversidad y la inclusión social. Su objetivo es abordar las cuestiones relacionadas con la equidad de género, la no discriminación de género y orientación sexual, y promover la participación activa de las mujeres en la sociedad. Se trata de una política de género y diversidad que busca crear un entorno más igualitario y equitativo en la comunidad. Ámbito de Intervención: La política tiene un alcance amplio y abarca múltiples áreas, como la sensibilización sobre las violencias machistas, el empoderamiento de las mujeres, la promoción de la diversidad de género y orientación sexual, la eliminación de estereotipos sexistas y la promoción de la igualdad

María de Villota Comba , nacida en 1979,hija del famoso piloto Emilio de Villota, vivió desde pequeña el mundo del motor, en un mundo topado de hombres por entonces, en ese mundo donde supo hacerse un hueco, compitiendo desde la base del automovilismo, el karting, con su hermano Emilio, y con otros pilotos, a los que batió, haciéndoles reconsiderar los prejuicios de ser la hija de o ser mujer y por ello menos rápida. En un mundo de hombres, donde el papel de la mujer era el de ser la esposa o novia de tal o cual piloto, o ser la azafata de la carrera, irrumpe como un soplo de aire fresco y contribuyó a formar una sociedad igualitaria, ya que fue la única mujer subcampeona de España en monoplazas, la primera en participar en el mundial de turismos WTCC, la primera en participar en la Superleague Formula, la primera en correr en las 24 horas de Daytona, la primera en hacer pole en el campeonato Ferrari Challenge y fue la primera mujer española en ser probadora titular de una escudería en

https://www.rrhhdigital.com/secciones/conciliacion-e-igualdad/157273/Adios-a-la-desigualdad-de-genero-en-Danone-la-compania-consigue-eliminar-la-brecha-salarial-apostando-por-el-talento-sin-genero/   A continuación mi reflexión personal sobre la noticia aparecida el día 18 de marzo de 2023 en el diario digital RRHH: La noticia del compromiso de Danone con la igualdad de género es gratificante, ya que aunque la compañía reconozca que existen desigualdades de género, que históricamente al parecer fue predominantemente masculina, por parte de la empresa se está promoviendo estrategias para erradicar las desigualdad. De hecho Danone ha anunciado la consecución de la paridad de género en todos los niveles de organización, y ha eliminado la brecha salarial, promoviendo la diversidad en la contratación y la promoción ahora la plantilla en España la forman un 52% de mujeres y su representación en cargos de responsabilidad es del 45%, y apoyando a las madres trabajadoras. Además Danone manifies

 Buenas tardes, este espacio servirá para compartir los conocimientos que ampliaré a mi bagaje en materia de igualdad, espero que os guste. Por todo ello quiero compartir una foto de una obra del artista Sam3,   que es un homenaje al lienzo de Gustave Courbet  " el origen del  mundo", y  que está colgada en las proximidades de la sede de mi consistorio municipal. El artista quiso que esta obra hiciera mención a lo femenino, la fertilidad y la naturaleza.